ΔΑΣ ΑΔΕΔΥ -Τιμάμε αγωνιστικά την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2026

 Στηρίζουμε τις πρωτοβουλίες & τις κινητοποιήσεις των συνδικαλιστικών  οργανώσεων 

Απευθύνουμε κάλεσμα σε όλες τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία για να δυναμώσει ο συλλογικός αγώνας των  εργαζομένων ανδρών και γυναικών, για τη γυναικεία ισοτιμία.  

Ο αγώνας μας πρέπει να έχει κριτήριο τις σύγχρονες ανάγκες της εργαζόμενης και άνεργης γυναίκας για να  στέκεται στα πόδια της, χωρίς να συναντά οικονομικά και κοινωνικά εμπόδια στην πορεία της στην εργασία, στη  ζωή της την ίδια. 

Αντιπαλεύουμε την αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ, αλλά και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων  διαχρονικά, που υλοποιούν τις αντιδραστικές κατευθύνσεις της ΕΕ. Κριτήριό τους είναι η αύξηση της κερδοφορίας  και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρηματικών ομίλων από την ένταση της εκμετάλλευσης του γυναικείου  εργατικού δυναμικού και με το αντεργατικό τους οπλοστάσιο έχουν μετατρέψει κυριολεκτικά τους χώρους  δουλειάς σε ναρκοπέδια και αρένες για τις εργάτριες και τους εργάτες.  

Στους προηγούμενες αντεργατικούς νόμους, προστέθηκε πριν λίγους μόλις μήνες, άλλο ένα βάρβαρο αντεργατικό  νομοσχέδιο, αυτό για το 13ωρο και την «ευελιξία» που μετατρέπει τους εργαζόμενους σε σύγχρονους σκλάβους  για να αυξάνουν τα κέρδη των λίγων.  

Στο όνομα της «εναρμόνισης οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» όλες οι κυβερνήσεις τα προηγούμενα  χρόνια ψήφισαν νόμους που έχουν κάνει κανονικότητα την ζωή και τα ωράρια- λάστιχο, την εντατικοποίηση, τη  δουλειά τις Κυριακές, τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, την τηλεργασία, με βαριές επιπτώσεις στη σωματική και  ψυχική υγεία των γυναικών. Στο όνομα της «ισότητας των φύλων» αποφάσισαν την άρση της απαγόρευσης της  νυχτερινής εργασίας των γυναικών στη βιομηχανία που αποτελούσε κατάκτηση του εργατικού και γυναικείου  κινήματος.  

Με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων διατηρείται η απαράδεκτη διάταξη των διακοσίων ενσήμων τα τελευταία δύο  χρόνια ως προϋπόθεση για το επίδομα και την άδεια μητρότητας, αποκλείοντας χιλιάδες εργαζόμενες γυναίκες και  από τα στοιχειώδη μέτρα προστασίας της μητρότητας. Στο όνομα των αντοχών της οικονομίας εντείνεται η  υποχρηματοδότηση και εμπορευματοποίηση της υγείας, της προσχολικής φροντίδας και αγωγής, της ειδικής  αγωγής, της προστασίας της οικογένειας. 

Διεκδικούμε την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας σε κάθε κλάδο με μόνιμη και σταθερή εργασία για  όλους τους εργαζόμενους, σταθερό ωράριο, με πρόσθετα μέτρα στήριξης των εργαζόμενων γυναικών όπως  αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, με επαρκή μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, μέτρα  προστασίας του γυναικείου οργανισμού, απαγόρευση απόλυσης εγκύων, κατοχύρωση αδειών μητρότητας,  τοκετού, λοχείας για όλες τις εργαζόμενες ανεξαρτήτου εργασιακής σχέσης, με πλήρη μισθολογικά εργασιακά 

ασφαλιστικά δικαιώματα. Διεκδικούμε ένα αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν δίκτυο υπηρεσιών και δομών  υγείας, Παιδείας, Πρόνοιας, φροντίδας και προσχολικής αγωγής για τα παιδιά μας, για να αναπτύσσονται  ολόπλευρα.  

Δεν ανεχόμαστε να ξαναζήσουμε «ΒΙΟΛΑΝΤΕΣ», νεκρές- σακατεμένες εργάτριες που αναγκάζονται να  δουλεύουν νύχτα για να μεγαλώσουν τα παιδιά τους, χωρίς προστασία και μέτρα υγείας και ασφάλειας,  αντιμέτωπες με την πολύμορφη εργοδοτική βία. 

Χτίζουμε πραγματική ασπίδα προστασίας απέναντι σε κάθε μορφή ανισοτιμίας και βίας σε βάρος των γυναικών.  Σε αυτόν τον αγώνα σπάνε στην πράξη αντιδραστικές αντιλήψεις για τη θέση της γυναίκας, της σχέσης των δύο  φύλων. Δυναμώνοντας αυτόν τον προσανατολισμό, το κάθε σωματείο μπορεί να γίνει κυψέλη αλληλεγγύης για  κάθε εργαζόμενη και εργαζόμενο. 

Αντλώντας δύναμη και αισιοδοξία από τους αγώνες των εργαζόμενων γυναικών, τιμάμε αγωνιστικά την  Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, δυναμώνοντας την πάλη για την πραγματική χειραφέτηση των γυναικών.  Στηρίζουμε τις πρωτοβουλίες, κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις που θα αποφασίσουν τα σωματεία για να τιμήσουν  την 8η Μάρτη.  

 Αθήνα, 6 Μαρτίου 2026