Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Ιωαννίνων:Δήμος Μετσόβου σε συμβασιούχο ΕΣΠΑ : “Υπογράφεις ή απολύεσαι”

Ακόμα ένα περιστατικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας στο Δήμο Μετσόβου αποκαλύπτει το πόσο εχθρική είναι η Δημοτική Αρχή απέναντι στους εργαζόμενους. 

Η συναδέλφισσα μαγείρισσα, που εργάζεται από το 2008 στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου με ανανεωμένες συμβάσεις ΕΣΠΑ, βρέθηκε πέρυσι να θεωρείται ξαφνικά «βοηθός μάγειρα» αντί για μάγειρας ΔΕ, με αντίστοιχη μείωση μισθού. Παρότι αρνήθηκε να υπογράψει τη νέα σύμβαση, ο Δήμος την κράτησε για έναν ολόκληρο χρόνο να δουλεύει χωρίς υπογεγραμμένη σύμβαση, ασφαλισμένη και πληρωμένη ως βοηθός — παραβιάζοντας κάθε έννοια εργασιακού δικαίου.

Φέτος, μπροστά στην επιμονή της συναδέλφου και στις παρεμβάσεις του Σωματείου, η Δημοτική Αρχή, με τη συνδρομή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης, προσπάθησε να “νομιμοποιήσει” αυτή τη βλαπτική μεταβολή. Με έναν ξεκάθαρο εκβιασμό, είπαν στην εργαζόμενη  ότι αν δεν υπογράψει την σύμβαση της την ίδια μέρα, θα απολυθεί.  Η Αποκεντρωμένη μάλιστα ζήτησε από το Δήμο να προχωρήσει στις ενέργειες που «υποδείχθηκαν τηλεφωνικά» στον Δήμο, πέρα και έξω από κάθε διοικητική διαδικασία, χαρακτηριστικό παράδειγμα όμως της προχειρότητας και της  υποτίμησης του εργαζόμενου.

Την ίδια στιγμή, οι συμβασιούχοι ΕΣΠΑ δεν πληρώθηκαν για το Σεπτέμβριο, με τη Δημοτική Αρχή να ρίχνει έμμεσα την ευθύνη στην ίδια την εργαζόμενη, προσπαθώντας να τη στοχοποιήσει και να γυρίσει τους υπόλοιπους εργαζόμενους απέναντί της.

Η υπόθεση αυτή φανερώνει πόσο επιθετικά και εκδικητικά αντιμετωπίζουν οι διοικήσεις τους εργαζόμενους που διεκδικούν το δίκιο τους. Αντί να λύσουν τις καθυστερήσεις και τις οφειλές, καταφεύγουν σε πιέσεις, απειλές και βλαπτικές μεταβολές.

Αυτή η κατάσταση δεν αφορά μόνο το Δήμο Μετσόβου. Στα Γιάννενα, καθαρίστρια σε σχολείο πετάχτηκε έξω από τη δουλειά μετά από 19 χρόνια για ένα δικαιολογητικό που ξέχασε να καταθέσει.

Έτσι αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους: σαν αναλώσιμους.

Αντίθετα, στους μεγαλοεπιχειρηματίες, στους «ευεργέτες» και στους «επενδυτές» στρώνουν κόκκινα χαλιά.

Το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους δείχνει καθαρά τι ετοιμάζουν. Πειθάρχηση, φόβο, σιωπή στους χώρους δουλειάς. Η επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα είναι ήδη μπροστά μας.

Μόνο με οργάνωση, ενότητα και αλληλεγγύη θα νικήσουμε!

Το Σωματείο βρίσκεται στο πλευρό της συναδέλφου και καλεί όλους τους εργαζόμενους του Δήμου Μετσόβου να οργανωθούν, να συσπειρωθούν στο Σωματείο και να απαντήσουν συλλογικά στην εργοδοτική αυθαιρεσία.

Καμία απόλυση – Καμία υποχώρηση.

Οι εργαζόμενοι δεν εκβιάζονται!

Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Ιωαννίνων