ΕΙΝΗ-ΠΓΝΙ: Να σταματήσουν οι απειλές & οι διώξεις στην Ογκ/κή & η υποβάθμιση της Επιτροπής Νοσοκομειακών Λοιμώξεων

   

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.Ι.Ν.Η.     Γιάννενα 28-05-2026     Αριθμ. Πρωτ.56

·                  ΠΡΟΣΤΑΤΕΨΤΕ ΤΟΥΣ ΟΓΚΟΛΟΓΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΤΟΥ Π.Γ.Ν.Ι. ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΤΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ

·                  ΣΤΑΜΑΤΗΣΤΕ ΤΙΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΤΟ ΚΛΙΜΑ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ

·                  ΜΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΖΕΤΕ ΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΛΟΙΜΩΞΕΩΝ του ΠΓΝΙ

Απευθύνουμε οργισμένη προειδοποίηση προς την προς την 6η ΥΠΕ & το Υπουργείο, να σταματήσει τώρα το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας που καλλιεργείται μέσα στο νοσοκομείο, όλο και πιο εντατικά. Δίπλα από την πολιτική της αξιολόγησης στο δημόσιο που προωθεί η κυβέρνηση, συνεχίζεται η τακτική «τιμωριών»  και εκδιώξεων εργαζομένων στο νοσοκομείο.

1 ον Είναι ενδεικτικό ότι ο Δ/ντής της Ογκολογικής Κλινικής του ΠΓΝΙ συνεχίζει την προσπάθεια εργασιακής εξουθένωσης των Ιατρών της Κλινικής.  Συγκεκριμένα με δύο έγγραφά του (στις 20- 04-2026 και 23-04 2026) (έγγραφο 1ο) καταγγέλλει ότι παραβιάζεται από τους γιατρούς της κλινικής το πρόγραμμα καταμερισμού παρουσίας τους στα διάφορα τμήματα. Αναφέρει «ανυπακοή, άρνηση συμμόρφωσης, αδιάφορη στάση», όσον αφορά την εντολή του να παραμένει κάθε Ιατρός επί ένα μήνα καθημερινά στην κλινική. Όμως αυτό το μηνιαίο πρόγραμμα ήταν ο λόγος που στο παρελθόν είχαν οδηγηθεί σε παραίτηση γιατροί της κλινικής, λόγω της εργασιακής εξουθένωσης. Γι αυτό επί χρόνια το πρόγραμμα είχε μετατραπεί σε 15νθήμερο/Ιατρό. Πρακτικά η απόφαση για μηνιαίο πρόγραμμα αποτελεί την «τιμωρία» του Δ/ντή προς τους γιατρούς γιατί προχώρησαν σε αναφορά σχετικά με τη τρόπο λειτουργίας της κλινικής.

Είναι ενδεικτικό ότι ο Δ/ντής της Ογκ/κής προσπάθησε να δικαιωθεί ζητώντας την παρέμβαση του Διοικητή, του Δ/ντή Ιατρικής Υπηρεσίας και του Επιστημονικού Συμβουλίου για το συγκεκριμένο θέμα.  Πλην του Διοικητή απάντησαν όλοι οι υπεύθυνοι.

Συγκεκριμένα ο Δ/ντής της Ιατρικής Υπηρεσίας στις 18-05-2026 (έγγραφο 2ο) απάντησε ζητώντας «να ληφθούν υπόψιν οι αιτιάσεις των ιατρών για να βρεθεί μια εναλλακτική λύση για να αποφευχθεί η δυσλειτουργία της Κλινικής με γνώμονα την ασφάλεια των ασθενών και των Ιατρών, αλλιώς ο Δ/ντής της Κλινικής ως καθ΄ ύλην αρμόδιος για την εύρυθμη λειτουργία της Κλινικής, οφείλει να καλύψει την Κλινική τις ημέρες που δηλώσουν αδυναμία οι ειδικευμένοι Ιατροί, εφόσον εμμείνει στην απόφασή του.»

Επίσης το Επιστημονικό Συμβούλιο στις 20-05 2026  (έγγραφο 3ο) πήρε θέση υπέρ των Ιατρών και ζήτησε την  επιστροφή στο προηγούμενο, δοκιμασμένο καθεστώς λειτουργίας της κλινικής (με 15νθήμερη παρουσία στην Κλινική) τονίζοντας ότι «η εύρυθμη λειτουργία της εκάστοτε Κλινικής προϋποθέτει συνθήκες που διασφαλίζουν την ψυχική και σωματική Υγεία του προσωπικού».

Πέραν της ένοχης σιωπής του Διοικητή και της Διοίκησης για το συγκεκριμένο θέμα, ηχηρότατη είναι και η αδράνεια σε σχέση με το πόρισμα της προκαταρκτικής διερεύνησης σχετικά με την λειτουργία της Ογκολογικής, δύο μήνες μετά την έναρξη της διαδικασίας!!

2ον Στο ίδιο πλαίσιο του εκφοβισμού είναι και οι συνεχείς προσπάθειες διώξεων εργαζομένων. Μετά τις άδικες και ατεκμηρίωτες εκδιώξεις της προϊσταμένης της Ογκολογικής Κλινικής και της υπεύθυνης Διοικητικής Υπαλλήλου στα Εξωτ. Ιατρεία, απειλείται τώρα με εκδίωξη και η υπεύθυνη νοσηλεύτρια στο τμήμα Χημειοθεραπειών. Εδώ και  τώρα να σταματήσει αυτή η τακτική!

3ον Τέλος η ΕΙΝΗ ζητάει να μην υπάρξει υποβάθμιση της λειτουργίας της επιτροπής Λοιμώξεων του νοσοκομείου και να ακολουθηθεί η νόμιμη διαδικασία για την στελέχωση της. Η επιτροπή αυτή είναι επιστημονικό όργανο που έχει σημαντικό ρόλο για πρόληψη των λοιμώξεων και των επαγγελματικών κινδύνων στο νοσοκομείο. Για αυτό και απαιτείται να στελεχώνεται με κριτήρια επιστημονικά (και όχι οποιοδήποτε άλλα όπως ευνοϊκές μετακινήσεις προσωπικού) για να λειτουργήσει με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο για τη διασφάλιση της προστασίας των εργαζομένων και των ασθενών.

Ειδικά στις σημερινές συνθήκες υποστελέχωσης, εντατικοποίησης της εργασίας επαγγελματικής εξουθένωσης γιατρών και υγειονομικών, μπροστά σε σοβαρά προβλήματα υγείας και ασφάλειας που έχουν αναδειχθεί στο νοσοκομείο (παθολογανατομικό εργαστήριο, τμήμα χημειοθεραπειών, βία στην ψυχιατρική κλπ) δεν μπορεί να υποβαθμίζονται οι όροι στελέχωσης και λειτουργίας της επιτροπής.

Πιο συγκεκριμένα  στις 6 Απρίλη η Πρόεδρος της Επιτροπής Λοιμώξεων ζήτησε την ενίσχυσή της επιτροπής με προσωπικό και ο Διοικητής του ΠΓΝΙ υπέγραψε στις 30 Απρίλη μετακίνηση εργαζόμενης στην Επιτροπή Λοιμώξεων (έγγραφο 4ο), παρακάμπτοντας τις προβλέψεις του άρθρου 9 του νόμου (ΦΕΚ αρ. Φύλλου 388 18-02-2014) (έγγραφο 5ο). Αυτό προβλέπει εσωτερική προκήρυξη της θέσης και αξιολόγηση των προσόντων από τον Πρόεδρο και τον Αντιπρόεδρο της Επιτροπής Νοσοκομειακών Λοιμώξεων σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας.  Επίσης το ΦΕΚ αναφέρει ότι ο ΝΕΛ ορίζεται μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

Η παραπάνω απόφαση του Διοικητή βρήκε αντίθετη την ολομέλεια της ΕΝΛ (έγγραφο 6ο),   η οποία  διευκρίνισε ότι  δεν έχει προηγηθεί νέα εσωτερική προκήρυξη της θέσης, διαδικασία που εφαρμόζεται σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας και από το ίδιο το ΠΓΝΙ στο παρελθόν. Επίσης για το θέμα συνεδρίασε και το Επιστημονικό Συμβούλιο του ΠΓΝΙ καθώς είναι το μόνο όργανο το οποίο σύμφωνα με τον νόμο, εισηγείται την συγκρότηση της Επιτροπής Νοσοκομειακών Λοιμώξεων προς το ΔΣ του ΠΓΝΙ. Το Επιστημονικό Συμβούλιο επικύρωσε την απόφαση της Επιτροπής Νοσοκομειακών Λοιμώξεων ζητώντας και αυτό την εσωτερική προκήρυξη της θέσης,  δηλώνοντας ότι δεν υπάρχει άλλη διαδικασία επιλογής (έγγραφο 7ο). Ο Διοικητής όμως στις 25-05 απάντησε στο μοναδικό αρμόδιο όργανο, ότι «είναι αναρμόδιο»! (έγγραφο 8ο) , για να λάβει την κατάλληλη απάντηση από το Επιστημονικό Συμβούλιο (έγγραφο 9ο).

Ο διοικητής και το Δ.Σ, έχουν ευθύνη, τώρα να ανακαλέσουν την απόφαση και άμεσα να γίνει εσωτερική προκήρυξη για θέση Νοσηλεuτή/τριας Επιτήρησης Λοιμώξεων.

Γίνεται φανερό ότι η κυβερνητική πολιτική διάλυσης των δικαιωμάτων των γιατρών και των υγειονομικών, υποβάθμισης και εμπορευματοποίηση της υγείας δεν μπορεί να περάσει παρά με όρους αυταρχισμού και μαστιγίου σε όσους αντιδρούν και με «ανταμοιβές» σε όσους στηρίζουν την αντιλαϊκή πολιτική. Το έχουμε δει με την καταστολή και τον αυταρχισμό ειδικά σε χώρους του δημοσίου το τελευταίο διάστημα, όπως στα Πανεπιστήμια, τα σχολεία κλπ. Το ξέρουμε καλά οι αγωνιζόμενοι γιατροί που συνεχώς μας αποκαλεί το υπουργείο «συμμορία της μιζέριας», επειδή υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματα των γιατρών και των ασθενών.

Οι γιατροί και οι υγειονομικοί απαντάμε: Δεν θα περάσει ο εκφοβισμός, ούτε και η χειραγώγηση από τον κυβερνητικό συνδικαλισμό. Ο συλλογικός και οργανωμένος αγώνας θα είναι η απάντηση μας μέσα και έξω από το νοσοκομείο.

                                                                           Το Δ.Σ. της ΕΙΝΗ