ΑΣΥ ΠΓΝΙ. Αυτοψία της Επιθεώρησης Εργασίας στο ΠΓΝΙ & έκδοση 3 δελτίων ελέγχου , μετά από αναφορά της ΑΣΥ

ΠΛΗΡΗΣ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ ΤΗΣ ΑΣΥ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΟΒΑΡΟΥΣ ΚΙΝΔΥΝΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΠΓΝΙ  & ΤΗΝ ΑΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΑ  ΤΗΡΗΣΕΙ ΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Στις 29-05-2025 οι δυνάμεις της ΑΣΥ κατέθεσαν καταγγελία- αναφορά στην Επιθεώρηση Εργασίας σχετικά με τις συνθήκες εργασίας και ορισμένους κινδύνους για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων στο ΠΓΝΙ. Η αναφορά της ΑΣΥ, βασίστηκε σε στοιχειώδη έρευνα σχετικά με τις αιτίες ορισμένων εργατικών ατυχημάτων, σε συλλογικές αναφορές συναδέλφων για τους κινδύνους στα τμήματά τους και στη στοιχειώδη μελέτη της νομοθεσίας που είναι ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ και ΟΧΙ ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΗ  για τις Διοικήσεις και τους εργοδότες γενικά.  Να σημειωθεί ότι η αναφορά της ΑΣΥ, όπως & οι συνεχείς επίμονες προσπάθειες για τη λήψη μέτρων πρόληψης & αντιμετώπισης του επαγγελματικού κινδύνου στο ΠΓΝΙ,  αντιμετωπίζονται με εχθρότητα και επιθετικότητα από τη Διοίκηση, με πλήρη αδιαφορία από τη πλειοψηφία του συλλόγου (ΔΑΚΕ,ΠΑΣΚΕ, ΕΑΠ), ενώ η πλειοψηφία των τοποθετημένων (από το ΔΣ του συλλόγου), μελών της Επιτροπής Υγιεινής & Ασφάλειας των εργαζομένων του ΠΓΝΙ βρίσκονται σε πλήρη αδράνεια. Είναι χαρακτηριστικό δε ότι ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων είπε στο κλιμάκιο της Επιθεώρηση Εργασίας, ότι «ο ίδιος δεν αναγνωρίζει ούτε τους καταγγέλοντες αλλά ούτε και την αναφορά», την οποία φυσικά αρνήθηκε να στηρίξει παρά τις επίμονες προτάσεις της ΑΣΥ.

Πέντε μέρες μετά την αναφορά της ΑΣΥ, κλιμάκιο της επιθεώρησης εργασίας έκανε αυτοψία στο χώρο του νοσοκομείου και κατέληξε σε 3 δελτία ελέγχου  όπου, επιβεβαιώνεται το αληθές των επανειλημμένων καταγγελιών της ΑΣΥ για πλήρη συνειδητή άρνηση της Διοίκησης και του Υπουργείου να λάβουν στοιχειώδη  μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων όπως περιγράφονται  στις διατάξεις του  νόμου 3850/2010 για την πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου. Από το 1 από τα 3 δελτία ελέγχου συμμόρφωσης (κοινοποιείται) που κοινοποίησε η διοίκηση στον Σύλλογο, προκύπτει ότι η διοίκηση οφείλει να λάβει σωρεία μέτρων για πολλά ζητήματα υγείας και ασφάλειας. Από την αντιμετώπιση της μούχλας και θορύβου στα πλυντήρια και στην κουζίνα,  την αναμόρφωση του χώρου στα εργαστήρια, στη μονάδα χημειοθεραπειών, τη διαχείριση εκρηκτικών χημικών, την εκπαίδευση του προσωπικού σε ζητήματα ΥΑΕ, την ουσιαστική διερεύνηση των εργατικών ατυχημάτων, την ουσιαστική επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων και πολλά άλλα.

Ενδεικτικά αναφέρουμε κάποιες συστάσεις -υποδείξεις του δελτίου ελέγχου  της  Επιθεώρησης Εργασίας:

·       Η διοίκηση οφείλει να «γνωστοποιήσει τη Γραπτή Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου στους εκπροσώπους εργαζομένων και την Επιτροπή Υγιεινής & Ασφάλειας και να συνεργάζεται με την Επιτροπή ΥΑΕ. Ο γιατρός εργασίας και τεχνικός ασφάλειας οφείλουν να κάνουν κοινές αυτοψίες και ελέγχους μαζί με την Επιτροπή  ΥΑΕ των εργαζομένων», υποχρεώσεις οι οποίες δεν πραγματοποιούνται ως τώρα , όπως προκύπτει από το δελτίο  ελέγχου και την κοινή καθημερινή εμπειρία των εργαζομένων .

·       «Για τα ατυχήματα πρέπει να καταγράφονται από τον Τεχνικό Ασφάλειας οι αιτίες τους και να περιγράφονται τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν για την αποτροπή επανάληψης παρόμοιων συμβάντων», που όπως προκύπτει από το δελτίο ελέγχου ότι «δεν γίνονταν «για αριθμό ατυχημάτων»

·       Για τον γιατρό εργασίας συστήνεται «ακολουθηθούν οι οδηγίες & τα πρωτόκολλα Ιατρικής της Εργασίας που συνιστά το ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.», που αποτελεί χρόνιο αίτημα ομάδων εργαζομένων και τμημάτων, με πρόσφατο τις συλλογικές αναφορές των εργαζόμενων στα Πλυντήρια και το Ημερήσιο Ογκολογικό από το 2024, για τις οποίες δεν υπήρξε ποτέ απάντηση!!! Επιπλέον κάνει σύσταση «για οδηγίες και κατευθύνσεις για την ιατρική επίβλεψη των εργαζομένων, ανά τμήμα  και υπηρεσία, με βάση τους συγκεκριμένους επαγγελματικούς κινδύνους ανά τμήμα και θέση εργασίας» και όχι γενικά και αόριστα. Υποδεικνύει στην διοίκηση να αναλάβει την  «επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων εσωτερικά στο νοσοκομείο, κι όλο αυτό να ενσωματωθεί στον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας του ΠΓΝΙ».

·       «Να προγραμματιστούν άμεσα και να διεξαχθούν μετρήσεις χημικών παραγόντων στους χώρους του Παθολογοανατομικού  Εργαστηρίου και του Τμήματος Χημειοθεραπειών. - Να διεξαχθούν άμεσα μετρήσεις καρκινογόνων- μεταλλαξιογόνων παραγόντων στους χώρους του Τμήματος Χημειοθεραπειών. Να αποσταλεί χρονοδιάγραμμα για την κατασκευή κεντρικής μονάδας διάλυσης κυτταροστατικών φαρμάκων. Να επανασχεδιαστούν κατάλληλα οι χώροι του Παθολογοανατομικού Εργαστηρίου».

·       «Να ενισχυθεί άμεσα ο εξαερισμός στα Πλυντήρια και την Κουζίνα , αφού πρώτα διενεργηθούν μετρήσεις αιωρούμενων σωματιδίων και υγρασίας. - Να γίνουν μετρήσεις θορύβου στα πλυντήρια και να εξεταστεί η καταλληλότητα των Μέτρων Ατομικής Προστασίας του χρησιμοποιούνται στα Πληντύρια.    - Να γίνουν μετρήσεις φωτισμού στα Πλυντήρια, στις Αποθήκες και στο Φαρμακείο»,  «Να βελτιωθεί η διαχείριση των καλωδίων στα Χειρουργεία για την αποφυγή ατυχημάτων».

Όλα τα παραπάνω είναι ένα μέρος των συστάσεων- υποδείξεων, που προέκυψαν από έναν και μόνο έλεγχο 5 ωρών, σε ορισμένα τμήματα του ΠΓΝΙ και για ορισμένα μόνο ζητήματα που συμπεριλήφθηκαν στην αναφορά των δυνάμεων της ΑΣΥ. Το  δελτίο ελέγχου εκθέτει ανεπανόρθωτα την πλειοψηφία του ΔΣ του συλλόγου που υποστήριζε ότι  η ύπαρξη και μόνο τεχνικού ασφαλείας και γιατρού εργασίας σημαίνει ότι η διοίκηση και η κυβέρνηση κάνουν ότι χρειάζεται. Εκθέτουν για μία ακόμη φορά  και την Διοίκηση του ΠΓΝΙ. Οι δειλές ενέργειες της Διοίκησης να συμμορφωθεί με τις υποδείξεις τις τελευταίες εβδομάδες, γίνονται μόνο από τον φόβο μιας νέας μηνυτήριας αναφοράς από την Επιθεώρηση Εργασίας. Θυμίζουμε ότι τον Σεπτέμβριο του 2024 μετά από καταγγελία της ΑΣΥ και μηνυτήρια αναφορά για την μη αναγγελία ξυλοδαρμού νοσηλευτή στην Ψυχιατρική ως εργατικού ατυχήματος, ο προσωρινός διοικητής κ. Δερδεμέζης αναγκάστηκε να θεσμοθετήσει διαδικασία αναγγελίας εργατικών ατυχημάτων, αρνούμενος όμως να προχωρήσει σε στοιχειώδη διερεύνηση αιτών και υπόδειξη μέτρων, όπως αποδεικνύει και το αποκαλυπτικό δελτίο ελέγχου της Επ. Εργασίας.

Όλα τα παραπάνω, είναι αποτυπωμένα  ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΚΘΕΣΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ του ΟΔΙΠΥ ΑΕ για το ΠΓΝΙ (στην σύνοψη προτεραιοτήτων σελ 34-43), κλιμάκιο του οποίου έκανε επιτόπια αυτοψία και αξιολόγηση στις 28-29-30 Νοεμβρίου του 2023 !! Η έκθεση βέβαια αυτή βέβαια ποτέ δεν γνωστοποιήθηκε στους εργαζόμενους του ΠΓΝΙ και καταχωνιάστηκε στα συρτάρια στης διοίκησης και των διευθύνσεων του ΠΓΝΙ. Είναι εντυπωσιακό ότι στις αρχικές παρατηρήσεις σελ. 6 διατυπώνεται ότι, «Διαπιστώνεται υποστελέχωση σε νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό και ότι σημαντική προτεραιότητα αποτελεί η κάλυψη των αναγκών σε νοσηλευτικό προσωπικό με επάρκεια και καταλληλότητα ώστε να ανταποκριθούν στις ανάγκες των τμημάτων» .Ενάμιση χρόνο μετά η «σημαντική αυτή προτεραιότητα» έχει πάει στον κάλαθο των αχρήστων καθώς η κάλυψη σε νοσηλευτικό προσωπικό, με δεδομένη την αύξηση του έργου, είναι χειρότερη.

Συνάδελφοι, σας καλούμε να πλαισιώσετε & να στηρίξετε την προσπάθεια της ΑΣΥ για την πρόληψη & αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου, με διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας . Δεν θα επιτρέψουμε στην Διοίκηση του ΠΓΝΙ να υποτιμάει το δικαίωμά μας να γυρίζουμε ασφαλείς στα σπίτια μας, με τις πλάτες της πλειοψηφίας του ΔΣ του συλλόγου. Δεν θα ανεχθούμε να αντιμετωπίζεται η υγεία & ασφάλειά μας ως κόστος ΑΝΑΛΩΣΙΜΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο νοσοκομείο-επιχείρηση του ΝΕΟΥ ΕΣΥ.

  Δεν θα επιτρέψουμε η δική μας καταπόνηση και έλλειψη προστασίας της υγείας και  ασφάλειάς μας, να γίνει παράγοντας κινδύνου και για την μη ασφαλή περίθαλψη των ασθενών μας