Αλλαγές προϊσταμένων Ιωαννίνων: Οσοι δεν πήγαν από…. «γινάτι», πήγαν από βύσμα!

Ένα χρόνο μετά την ανάληψη της διοίκησης, κι ενώ δεν έχουν λυθεί ουσιαστικά ζητήματα για τους εργαζόμενους όπως η μισθοδοσία των συμβασιούχων των μουσικών συνόλων, η αναγνώριση της προϋπηρεσίας των εργαζόμενων του Πνευματικού Κέντρου κλπ, η Δημοτική Αρχή προχώρησε σε σειρά μετακινήσεων προϊσταμένων Τμημάτων και Διευθύνσεων, χωρίς καν να ενημερώσει τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους οι οποίοι Δευτέρα πρωί έμαθαν απ το «διαύγεια» ότι καθαιρούνται ή μετακινούνται. 

Η Δημοτική Αρχή Ιωαννίνων, κινήθηκε για ακόμα μια φορά εκδικητικά απέναντι σε στελέχη που αρνήθηκαν «να φέρουν το νόμο στα μέτρα της διοίκησης» και ταυτόχρονα «έβγαλε υποχρεώσεις» που είχε δώσει πριν (ή για να) αναλάβει τη διοίκηση του Δήμου. 

Έτσι έγιναν αλλαγές σε μια σειρά νευραλγικών διευθύνσεων όπως η Διεύθυνση Τοπικής Ανάπτυξης, η Διεύθυνση Καθαριότητας αλλά και η Τεχνική Υπηρεσία,  με τους δύο από τους τρεις διευθυντές να υποβιβάζονται σε Τμηματάρχες και τον τρίτο να μετακινείται σε άλλη διεύθυνση. 

Την ίδια στιγμή, για να διορίσει τους νέους αρεστούς πλέον διευθυντές, προχώρησε σε  μια σειρά μετακινήσεων προσωπικού η οποία είχε σαν αποτέλεσμα καθαιρέσεις προϊσταμένων (Τμήμα Αγροτικής Παραγωγής και Αλιείας, Τμήμα Συγκοινωνιών, Κυκλοφορίας Εγκαταστάσεων και Αδειών Μεταφορών) ή μετακινήσεις σε άσχετα με τις ειδικότητες τμήματα (στο ΚΕΠ Περάματος, στο Δια Βίου Μάθησης κα)  

Η δημοτική αρχή απέδειξε ξανά ότι δεν ενδιαφέρεται για τη λειτουργία των υπηρεσιών απομακρύνοντας ή υποβιβάζοντας στελέχη από υπηρεσίες που στην πλειοψηφία τους παρουσίαζαν έλλειμα προσωπικού και όχι έλλειμα διοίκησης.  Για ακόμα μια φορά κινήθηκε από μικροπολιτικά και κατά περιπτώσεις εκδικητικά κίνητρα. 

Αντί να αναλωθεί να βρει τρόπους για την πρόσληψη προσωπικού, να βρει τρόπους να πληρώσει τους συμβασιούχους των μουσικών συνόλων, να αναγνωρίσει την προϋπηρεσία των συμβασιούχων απ τα ΚΔΑΠ ή τουλάχιστον να μην προσλαμβάνει ειδικούς συνεργάτες χωρίςα αναγνωρισμένα πτυχία, αναλώνεται στις μηχανορραφίες σε βάρος των εργαζόμενων που φροντίζει να κατασυκοφαντεί σε κάθε ευκαιρία.  

Προφανώς και κανένας υπάλληλος δεν είναι «δεμένος με την καρέκλα». Αυτό όμως δεν έχει καμία σχέση με την μετακίνηση μηχανικού σε τμήμα που απαιτεί γεωτεχνικό ή την απομάκρυνση της Μουσειολόγου από το Τμήμα Πολιτισμού. Αποφάσεις που προσβάλλουν τον εργασιακό βίο και την επιστημονική υπόσταση των εργαζομένων, αλλά είναι χαρακτηριστικές των προθέσεων της διοίκησης. Τέτοιες αποφάσεις δρουν διαλυτικά στις ήδη υποστελεχωμένες υπηρεσίες. 

Με αυτό το σκεπτικό, και με τη βοήθεια του νόμου που πριμοδοτεί την ατομική συνέντευξη περισσότερο από ένα διδακτορικό τίτλο, ακόμα και κρίσεις προϊσταμένων να γίνουν -όπως έχει υποσχεθεί ότι θα κάνει η Δημοτική Αρχή Ιωαννίνων- θα καταλήξουν να νομιμοποιούν τις παράνομες αποφάσεις.

Ως Σύλλογος Εργαζόμενων έχουμε δηλώσει σε κάθε τόνο ότι δεν συνδιοικούμε το Δήμο. Γνωρίζουμε ότι η Δημοτική Αρχή φέρει την ευθύνη των επιλογών της. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι δεν θα παλέψουμε με κάθε τρόπο να προστατεύσουμε τα δικαιώματα των συναδέλφων που θίγονται από την τρομοκρατία, την αυθαιρεσία και τις αντεργατικές αποφάσεις της Δημοτικής Αρχής Ιωαννίνων. 

Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Ιωαννίνων