Ε. Αχτσιόγλου: Μείωση του προστίμου για αδήλωτη εργασία αν προσληφθεί ο εργαζόμενος

Για εξέταση του ενδεχόμενου αλλαγής της «αρχιτεκτονικής» του προστίμου για την αδήλωτη εργασία έκανε λόγο η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, που εξήγησε ότι θα πρόκειται για μια συνολική αλλαγή της λογικής του, από αμιγώς εισπρακτική σε  μια λογική περισσότερης δικαιοσύνης προς τον αδήλωτο εργαζόμενο.

Σε δηλώσεις της στο ραδιοφωνικό σταθμό Στο Κόκκινο Θεσσαλονίκης 93,4, η κ. Αχτσιόγλου σημείωσε πως σε λίγες ημέρες αναμένεται η σχετική διάταξη στη Βουλή, στην οποία θα προβλέπεται σημαντική μείωση του προστίμου των 10.500 ευρώ για κάποιον που πιαστεί με αδήλωτο εργαζόμενο, εφόσον λάβει χώρα πρόσληψή του και, ανάλογα με το χρονικό διάστημα της σύμβασης εργασίας που υπογράφεται, θα μειώνεται και το πρόστιμο.

Σύμφωνα με την κ. Αχτσιόγλου, δεν έχει κλείσει ο διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους. Διευκρίνισε δε ότι η πρόταση που επεξεργάζεται το υπουργείο είναι η μείωση αυτή να είναι κλιμακωτή. Συγκεκριμένα, θα προβλέπει ότι, «αν ο εργοδότης κάνει στον εργαζόμενο μία τριμηνιαία σύμβαση, το πρόστιμο θα είναι 7.000 ευρώ περίπου, εάν είναι εξαμηνιαία 5.000 ευρώ και, αν είναι ετήσια, θα είναι 3.000 ευρώ περίπου». «Σε κάθε περίπτωση, ο εργοδότης θα οφείλει να πληρώσει τα ένσημα τριών μηνών γι' αυτόν που εντοπίστηκε αδήλωτος» συμπλήρωσε.

Παράλληλα, «σε περίπτωση υποτροπής, το πρόστιμο θα διπλασιάζεται, χωρίς δυνατότητα έκπτωσης», είπε η κ. Αχτσιόγλου, προσθέτοντας ότι υπάρχει λογική ισορροπίας, αλλά όχι λογική συγχώρεσης παραβατικών συμπεριφορών.

Σύμφωνα με την κ. Αχτσιόγλου, για το συγκεκριμένο θέμα, υπάρχει ευρεία συναίνεση. «Ο στόχος είναι να γίνονται συμβάσεις εργασίας και, μάλιστα, κατά το δυνατόν αορίστου χρόνου ή εκτεταμένου χρονικού διαστήματος. Είναι κάτι που αναζητούν σε μεγάλο βαθμό και οι συνεπείς εργοδότες» υπογράμμισε.

Μεταξύ άλλων, τόνισε ότι η καθαρή αδήλωτη εργασία έπεσε, το 2017, στο 12% περίπου στους κλάδους υψηλής παραβατικότητας. «Πλέον, το στοίχημα είναι περισσότερο στην υποδηλωμένη εργασία, όταν κάποιος π.χ. εργάζεται οκτώ ώρες, αλλά δηλώνεται για τέσσερις», δήλωσε η υπουργός Εργασίας, εκτιμώντας ότι, με την αλλαγή του προστίμου, θα υπάρξει μία μεταβολή στην ποιότητα των θέσεων εργασίας.



«Δίκαιη ανάπτυξη με 586 ευρώ δεν γίνεται»

Εξάλλου, μιλώντας στο πλαίσιο του 11ου Περιφερειακού Συνεδρίου για την Παραγωγική Ανασυγκρότηση στην Κεντρική Μακεδονία, η κ. Αχτσιόγλου σημείωσε πως «με την έξοδο από το πρόγραμμα θα είμαστε σε θέση πια να δρομολογήσουμε την αύξηση του κατώτατου μισθού με νόμο». Όπως είπε, «δίκαιη ανάπτυξη με 586 ευρώ δεν γίνεται».

Σύμφωνα με την υπουργό, προφανώς χρειάζεται μελέτη για την αύξηση του κατώτατου μισθού και τόνισε πως «τεχνικά ήδη έχουμε ήδη ξεκινήσει τη μελέτη, για να δούμε σε τι ποσοστό θα είναι αυτή η αύξηση και πόσο γρήγορα μπορεί να γίνει».

Όπως εξήγησε, η αύξηση του κατώτατου μισθού είναι ο τελευταίος από τους συνολικά τέσσερις πυλώνες, πάνω στους στηρίζει την πολιτική του για τα εργασιακά το υπουργείο.

Ειδικότερα, οι τέσσερις πυλώνες είναι:

- Η δημιουργία θέσεων αξιοπρεπούς εργασίας

- Η αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας

- Η επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας

- Η αύξηση του κατώτατου μισθού

★ Πηγή: Συντακτική ομάδα του eklogika.gr