Αυτές είναι οι 16 ερωτήσεις που ποτέ δεν κάνουμε σε μία συνέντευξη για δουλειά

Συνήθως στο τέλος μίας συνέντευξης για μια θέση εργασίας, ο υπεύθυνος ρωτά τον μελλοντικό συνεργάτη αν έχει με τη σειρά του να τον ρωτήσει κάτι.

"Στην πρώτη συνέντευξη, πρέπει να είσαι σίγουρος ότι θα κάνεις τις σωστές ερωτήσεις, έτσι ρώτα για την δουλειά και την εταιρεία αλλά μην δείχνεις πως δεν σου αρέσει η ομαδική δουλειά και πως δεν έχεις θέληση να δώσεις το 100% της ενέργειάς σου", αναφέρει η Amy Hoover, πρόεδρος της εταιρείας εύρεσης εργασίας, TalentZoo.

"Ο μοναδικός σκοπός της συνέντευξης είναι να καθοριστεί εάν το άτομο είναι κατάλληλο για την εταιρεία και αν η εταιρεία είναι κατάλληλη για εσάς. Όλα τα άλλα ζητήματα και ανησυχίες είναι κάτι που πρέπει να αντιμετωπιστεί κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων, αφού σας γίνει η προσφορά εργασίας", αναφέρει.

Έτσι, σύμφωνα με τον businessinsider αυτές είναι οι 16 ερωτήσεις που πρέπει κάποιος να αποφύγει κατά την διάρκεια της πρώτης συνέντευξης για δουλειά.

- Τι ακριβώς κάνει η εταιρεία;
- Ποιος θα είναι ο μισθός μου;
- Θα χρειάζεται να δουλεύω πολλές ώρες
- Πότε θα μπορώ να πάρω αύξηση
- Πότε θα μπορώ να πάρω προαγωγή;
- Πότε θα μπορώ να πάρω άδεια για διακοπές
- Θα έχω δικό μου γραφείο;
- Τι γίνεται αν δεν μου αρέσει η δουλειά ή δεν τα πηγαίνω καλά με τους συναδέλφους μου;
- Θα μου καλύπτονται τα έξοδα;
- Δεν ρωτάμε ποτέ προσωπικές ερωτήσεις
- Μπορώ να κάνω προσωπικά τηλεφωνήματα κατά την διάρκεια της παρουσίας μου στο γραφείο;
- Κάνετε έλεγχο του παρελθόντος των εργαζομένων;
- Υπάρχουν περιορισμοί στην χρήση του ίντερνετ;
- Μπορώ αν φεύγω πιο νωρίς αν έχω τελειώσει την δουλειά μου;
- Πως το κάνω αυτό;
- Πήρα την δουλειά;



Πηγή: newmoney.gr